ILO-CIS中国国家中心相关链接→第48届ILO-CIS年会会议纪要

 

48ILO-CIS年会会议纪要

国·北京

2010830

 

第48界ILO-CIS年会代表合影

 

      1. 国际劳工组织副总干事Assane Diop先生,致开幕词,对参加第48届CIS年会的代表表示欢迎。他回顾了CIS在提供可靠的工伤事故和职业病预防信息中所承担的作用和责任。强调了工作场所中的伤亡事故对社会的发展具有极大的影响,因而,减少伤亡事故对当今社会意义重大。

 

      Diop先生指出,我们当前所面临的挑战是揭示正式和非正式经济活动中的工作风险。金融危机会对安全卫生措施产生潜在影响,不断增加的风险和不稳定会相应产生一定的变化。Diop先生列举了CIS的各种产品,同时指出,为适应职业安全卫生的不断变化,实现可持续发展,我们非常有必要改善我们的服务。他呼吁各CIS中心:要积极响应国际劳工组织公约187号公约有关职业安全卫生的宣传框架和197号建设中的建议;努力促进4.28世界职业安全与健康日等所有有关职业安全卫生的宣传活动在国际中的影响。他倡导在每个国家设立职业安全卫生信息系统,系统中包括各种能随时间演化为可识别风险的信息。

 

国际劳工组织副总干事Assane Diop先生在本届年会开幕会上致辞

 

      Diop先生强调,“资源是稀缺的,我们不应尝试推倒重来,而要借助于资源共享、良好的实践经验、团结互助、利用创新渠道等方式来实现更灵活地工作。从而培养出优秀的人才,传播OSH信息,把信息准确传到其他人身边”。

 

      2. 中国安全生产科学研究院院长吴宗之致辞,对参会代表表示热烈欢迎。他指出,在中国,职业事故和疾病情况比较严重,带来了巨大的人力和经济损失。中国政府高度重视安全生产工作,并将安全生产工作列为中国实现可持续发展的重要问题;通过多年的努力,中国已制定了一系列安全生产工作法律法规,不断完善安全生产监察体制;在中国已有“安全第一,预防为主”的安全生产方针;此外,安全生产已被列为国民经济和社会发展的一个重要指标。最后,吴宗之院长强调,我们一方面要与各国CIS中心在职业安全与卫生信息领域加强合作,另一方面,我们要与国际组织,如国际劳工组织加强交流与合作。

 

中国安全生产科学研究院院长吴宗之在本届年会开幕会上致辞

 

       3. CIS负责人Gabor Sandi先生要求宣读会议主席选举的提名。ILO-CIS中国国家中心主任杨乃莲女士提名CIS波兰国家中心Barbara Szczepanowska女士为本届会议主席。杨乃莲女士对她的经历进行了简要的介绍。

 

      Szczepanowska女士获图书馆和科学信息研究硕士学位,曾在伦敦、波兰等多家图书馆和信息中心工作,出版过许多图书馆信息化方面的文章。

 

 ILO-CIS波兰国家中心主任Barbara Szczepanowska女士当选本届会议主席

 

      30年前,她加入了中央劳动保护研究所 (CIOP),成为负责国家CIS工作的高级专家。作为CIS的热心支持者,Szczepanowska女士撰写了20多篇关于CIS网络的文章,并积极参加CIS会议和各种活动。

 

      4. 大会通过了会议议程。随后,所有参会者进行了自我介绍。

 

      5. 国际劳工组织工作安全局局长Seiji Machid先生,以当前职业安全卫生工作面临的全球性挑战为开头介绍了国家职业安全卫生系统。他介绍了国际劳工组织通过的职业全卫生最新公约,重点介绍了《职业安全与卫生促进框架公约》(第187号)的主要内容。列举了187号公约的核心部分,包括国家OSH系统及其推广、规划等内容。Machida先生从国家职业安全卫生信息中心的作用方面进行了调研,鼓励各国开展安全文化建设;遵守职业安全卫生法规;建立企业职业安全卫生措施和职业安全卫生数据收集机制;加强职业安全卫生培训与自学;推进咨询服务和互联网的使用。Machida先生和与会者进行了全天的讨论,他要求与会者们集思广益,就CIS如何能更好的实现网络服务,怎样来准确定义CIS中心的作用行了探讨。

 

      国际劳工组织工作安全局主任Seiji Machid先生发言

 

      6. CIS负责人Gabor Sandi先生以一篇2009年有关CIS活动和成就的会议报告作为致辞的开头。他以纳米技术为话题,向人们解释了CIS搜索策略和职业安全卫生数据库(CISDOC)的覆盖要比其他渠道能够带来更好、更集中效果的原因。之后,他还介绍了CIS目前的主要产品。

 

      7. Sandi先生介绍了CISDOC数据库的主要内容,包括数据库的工作方式和演变过程。他概述了CIS未来开发的产品,其中包括与其他相关电子信息资源的链接。他还列举了一些能够使各国CIS中心实现更加紧密合作的范例。

 

ILO-CIS负责人Gabor Sandi发言

 

      8. 随后,会议代表们进行了讨论。泰国代表询问到有关187 号公约的问题:有多少国家批准了该条约?她解释说,在泰国,公约中的许多内容已经实施,但为批准该公约,还需三方继续协商。因此,他们想向有类似情况的国家了解情况,以便学习。

 

      哥伦比亚代表询问了有关拉丁美洲的职业安全卫生计划。与此同时,印度代表询问了CIS出版物能否在印度出版等问题。

 

      Machida先生回答了泰国代表的提问,他指出,目前,已有16个国家批准了187号公约。它们是:波黑(2010);古巴(2008);塞浦路斯(2009);捷克(2008);丹麦(2009);芬兰(2008);德国(2010);日本(2007);韩国(2008);摩尔多瓦(2010);尼日尔(2009);塞尔维亚(2009);斯洛伐克(2010);西班牙(2009);瑞典(2008);英国(2008)。另外,许多国家的批准程序正在进行中。东盟的一些国家也在进行中。因而,我们的工作进展非常良好。借助国际劳工组织的报导系统,187号公约的批准能起到推进国家OSH计划的作用。Machida先生希望泰国能够在此基础上加入。至于拉丁美洲,目前在该地区还没有相应的职业安全卫生专家,这是个比较棘手的问题,国际劳工组织利马区域办事处尚未在这方面起到作用。如果能够在哥伦比亚建立一个区域办事处的话,事情可能会有所好转,这是国际劳工组织总部无法应对的一个困难。由于需要回复会员国提出的问题和咨询,国家地区办事处收集了一份相关国家的联系方式。

 

      Sandi先生回答了印度代表的提问。他指出,CIS已经很长时间没有出版硬拷贝文件了,现在出版的文件都可以在CIS网站上进行查阅。

 

      肯尼亚代表询问CIS能否提供一些正式或非正式的培训。Sandi先生回答说,过去我们曾针对职业安全卫生数据库的应用和如何通过互联网获取信息进行过相关培训。CISDOC数据库的不断发展使得ILO 以外的人也能够提供相应数据。因此,制定新的培训计划很有必要。同时,CIS也可通过电子邮件等方式给大家提供信息和培训。

 

      来自ILO曼谷办事处的职业安全卫生专家Tsuyoshi Kawakami先生对187号公约进行了评论。他想知道有关国家职业安全卫生的政策,政策中是否确切表明要有董事会和协商制度。如果一个国家已经制定相关政策,那么表明已经存在相关职业安全卫生论坛,我们就可以从论坛中得到帮助。依据155号公约,Machida先生解释了职业安全卫生政策的含义。上述政策并不需要经常进行修改,但同时,相关方案都有一定的时限,也需要定期进行修改。由于印度已经在网上推出此项政策,因此,职业安全卫生政策有可能会在一个高水平上推广。

 

      9. CIS中心协调员Annick Virot女士介绍了CIS网络。该报告基于2003年的全球推广和宣传的职业安全卫生战略,国际劳工组织的文书(标准,规范),相关技术援助和合作,知识开发/管理和国际合作项目。Virot女士展示了促进CIS推广的最新展品,包括一个购物袋,一个鼠标垫和一个存有 职业安全卫生文件的U盘。她还告诉大家,在当今世界,我们面临着职业安全卫生推广的崭新平台。她指出,如今已有151个CIS中心,但是,有些中心并不活跃。因此,我们需要制定一项改善这种情况的计划。 2008年新增了10个中心;2009年新增了2个,其中一个在科威特,一个是英国的IOSH;2010年新增的CIS中心有西班牙的MAPFRE和加拿大魁北克的IRSST。接着,她讲述了区域的发展。CIS未来的发展需要全球OSH信息交换系统的发展;中心要有个优质的网站(网站上显示CIS的标志)和专用的电子邮箱作为保证;中心的工作人员要进行严格培训,从而促进中心的可持续发展;各区域OSH专家的参与也是一个很好的策略。Virot女士还呼吁各区域中心要促进网络的发展。她建议,各CIS国家中心除了要参与职业安全卫生数据库(CISDOC)、百科全书和其他资源等CIS核心产品的开发外,也要参与国际劳动监察协会(IALI)、国际职业卫生委员会(ICOH)、 美国安全工程师协会(ASSE)等产品的开发工作。我们也需要在网络中增加劳动监察机构和社会保障协会的数量,需要加强非洲、拉丁美洲和亚洲的网络建设。我们需要精心打造一个加强CIS中心网络建设的战略,并且,为实现这个战略,要有必要的技术合作和充足的资金。

 

ILO-CIS中心协调员Annick Virot发言

 

      10. 演示完成后,Sandi先生讲述了包含CIS标志的图片文件和屏幕分辨率以及有些中心遇到的相关问题。Kawakami先生请东盟国家代表就该地区的需求作了简短的总结。老挝代表声明,老挝目前担任东盟OSHNET的秘书处(2008-2011年期间),今年将有一个协商委员会议。各国都有不同的任务:印尼负责研究;越南负责国家概况和信息共享;马来西亚负责标准,新加坡负责职业安全及健康检查;菲律宾负责培训。他转达给大家,2011年菲律宾将代理秘书处工作。

 

      11. 土耳其代表汇报了2011年将在伊斯坦布尔举办的世界会议准备的情况。这次大会的主题是:建设一个健康和安全的未来。她首先展示了一段伊斯坦布尔会议的简短视频,并突出介绍了土耳其不同劳动部门在职业安全与卫生上的做法。然后介绍了会议筹备工作的进展,并希望与会者2011年9月参会。

 

土耳其代表汇报2011年世界职业安全卫生大会的准备情况

 

      12. 韩国代表介绍了有关“汉城宣言”的修正内容。她首先讲述了宣言的背景、目的和重要意义。此宣言的第一次全球论坛是在2008年举行的。纪念馆于2009年对外开放,同时也建立了宣言的网站,用来继续展示促进“汉城宣言”的后续行动。她同时也谈到2010年10月国际民用航空组织举办的第一届事故预防国际会议。

 

   

      13. Manal Azzi女士宣读了CIS中心今年的工作活动报告。21个CIS中心发送了2009-2010年度工作报告。Azzi女士介绍了这些中心在信息共享领域的主要成果,包括网站管理、新闻通报出版、推广和提高认识等活动。

 

国际劳工组织专家Manal Azzi发言

 

      14.会议分成三个组,就CIS的工作进行了讨论,主要讨论的内容如下:(1)为了更好地在职业安全卫生信息领域开展交流与合作,你们有哪些新的建议和做法?  (2)目前CIS中心发展新成员,应具备哪些条件?

 

      每组都汇报了他们的讨论成果:

      (1)第一组:IOSH香港分所的国际事务部主任Richard Tse先生代表波兰、南非、俄罗斯、中国、香港地区的CIS中心报告了第一组的成果。第一个想法,若能每年编一部CIS国家中心职业安全卫生发展年鉴,就像CIS中国国家中心所做的,将对了解职业安全卫生信息起到很好的作用。第二个想法,很有必要建立一个了解世界职业安全卫生信息的功能性网站。 在网站上 可以每季度发布新闻通报,汇总各个国家、国际劳工组织总部和其他国际组织的信息等。

 

第一组讨论现场

 

      (2)第二组:拉吉先生(印度)代表泰国、哥伦比亚、越南、英国、南非、坦桑尼亚和土耳其的中心发言。这个小组得出的一些结论包括:中心应提供更专业的建议,可以邀请高校提供职业安全卫生服务和研究。对于第二个要考虑的问题,该小组建议应建立和加强区域间的活动,加强各CIS中心的合作并提供必要的建议。

 

第二组讨论现场

 

      (3)第三组的代表是新加坡人力资源部职业安全与卫生的高级专家Alvian Tan先生。这一小组的原创思想包括:

      ① 在互联网的使用中,互联网的网络服务质量是关键;应将拷贝等复制品推广至农村/非正规部门的工人。

      ② 对于不同群体工人的策略多样性的建议:使用象形/图片;凭借媒体(昂贵的以及对信息高度依赖的媒体);新媒体——微博、博客、手机等。

      ③ 援助物资包括:动画影片;以往事故和行业警示案例研究。

      ④ 有人建议CIS中心采取区域方法,以节省推广活动带来的开支。

      对于关于CIS中心角色的问题,有如下想法:       

      ⑤ 沟通:ILO和CIS中心之间的双向沟通;在ILO-CIS层面与各中心间应积极加强系统信息的交流。

      ⑥ ILO-CIS与各中心间的关系:这需要ILO总部与CIS中心之间更多的协商;对不同中心的新闻/更新/活动进行主动监视(如RSS摘要);鼓励ILO工作人员在CIS各中心开展工作,进行更频繁的接触。

      ⑦ 保持中心收集资料标准的广泛性,尽可能具有包容性。

      ⑧ 基本的准则适用于50年前——可能需要修订以适应时代和科技变革的步伐。例如,可以指定以区域为基础的资料的选择标准。

 

第三组讨论现场

 

      15. 在这一点上进行了一个简短的讨论。Sandi先生建议CIS中心致力于数据库的建设。Szczepanowska女士重申了把摘要列入CIS数据库的建议;另外,她还建议职业安全卫生的一些资料在输入数据库之前应首先翻译成英文。Virot女士建议,每个CIS中心有必要发给她有关最新出版物的5个链接。Azzi女士强调了集体活动的目的,阐明了CIS中心标准资格审查的必要性,并应找到激发CIS成员积极工作的方法。Barry Kistnasamy博士(南非)表示,出席会议的代表都很活跃,但还有很多应出席的人员没有到场。他也指出了有些区域CIS中心的弱点,即,他们虽然有可能跟日内瓦的国际劳工组织有联系,但在区域一级上,并没有积极工作的表现。

 

本届年会会场

 

      16. Annick Virot女士汇总了2010年7月下发的CIS中心问卷调查结果。调查的目的是:更新详细的联系方式;评估CIS的产品和活动的价值。促进CIS产品的效用;了解国家职业安全卫生信息计划和CIS中心宣传的合作伙伴;收集组织结构图;宣传CIS信息。调查的五个主要问题是:

 

      ① 国际劳工组织产品(CISDOC,《百科全书》,ICSCs)是如何促进国家OSH信息计划的?

      ② 如何在国家职业安全卫生信息计划范围内提高CIS产品的效用?

      ③ 国家的重点职业安全卫生信息计划/活动是什么?(包括分享近来成功的举措)。

      ④ 接下来的几年中,ILO-CIS应采用怎样的方式来支持国家OSH信息计划?

      ⑤ 在世界职业安全健康日(4月28日)等全国性的宣传活动中, CIS中心的作用是什么?

 

      第一个问题答案如下:国际劳工组织的产品作为职业安全卫生参考信息是有用的,能提高认识,开展培训工作;广泛的使用人员有:工人,雇主,学生,安委会委员,各大高校,政策制定者,安全生产监察人员;促进效果不明显;在某些方面存在语言障碍问题。

 

      ① CISDOC:使用者为专业人员,包括医生,用它来进行论文准备和伤病人员的评估;用户界面不够亲和;存在语言障碍的问题;对于一般性意见,数据库未能得到充分利用。

      ② 《百科全书》:使用者为专业人士,使用各国母语语言,提供CD和在线版本阅读;虽然是为非专业人士而写的书,但在有些国家,工人们却很少使用百科全书。

      ③ ICSC: 使用者为各机构、职工、企业、医生、大学生;用来开发分析方法和提供当局的报告;用来制定化学品的立法;尚需翻译成更多当地的语言。

 

      第二个问题答案如下:应培训CIS联络员,如:怎样获取和使用CIS产品;出版CIS产品的使用说明;简化语言,使CIS更加通俗易懂;在某些国家建立国家OSH信息计划;使CIS中心网络提升为国家一级中心网络,并在国家级层次上与其他组织网络链接;通过以邀请合适人员参与CIS会议的形式,加强CIS与ILO的联系;配备实用的信息工具。

 

      第三个问题答案如下:在报刊和电视等领域举办宣传活动;开办OSH信息卫星组织;制定风险评估方案;组织工作场所检查;举办培训研讨会;举办区域讲习班或区域活动;发放5万份OSH宣传教育资料;提供简报服务并出版新闻通讯;通过一项工作计划,解决疑难问题;采取国家级战略来创造舒适的工作环境;培训雇主、工人和OSH委员会成员;通过“知识的转化”宣传OSH的成果;开发更适合用户的版式;建立信息网络;设立OSH国家信息数据库;举办研讨会;发布指南;翻译来自其他国家的OSH计划;组织专家互访;开发基于Web的在线工具;开设网络课程;建立巡视检查登记册;雇佣从事OSH的管理人员和专业人士。

 

      第四个问题答案如下:提供专门知识和技术诀窍;为提高CIS中心的能力,给予财政援助(包括购买机器、4月28日活动、研究基金、参加研讨会);组织区域讲习班,提高人们对CIS活动和产品的认识;在世界范围内宣传OSH信息;实施相应的项目,来提高CIS在发展中国家的机构能力;提供一些关于OSH的示范做法和成功的事例; 改善CIS网络和宣传产品;拓展CIS机构网络;通过专家培训来加强地方的办事能力;继续实行信息共享;通过网络增加沟通的渠道;不断更新CIS产品(百科全书);说服决策者;参与区域性的CIS活动;收集劳动检查信息;对新的议题提供信息;对OSH信息计划提供技术帮助;增加与CIS中心的交流;在同一地区组织讲习班,组织对CIS中心的考察;根据使用指南来执行ILO-OSH政策(ILO-OSH 2001)。

 

      第五个问题答案如下:开展世界职业安全与卫生日纪念活动;在一些国家组织提高对纪念日活动的了解;为OSH政策进行宣传;在企业之间传递信息;借助职业安全与卫生日,实现对OSH认识的宣传;通过网络来传递信息;提供给媒体和报纸文章报道;向各利益相关方提供信息;翻译和分发资料;组织最高实践奖;庆祝欧洲职业安全与卫生周;举办一个为期三个月的活动,巡回演出,展览,面向儿童开展认识活动;传播非洲通讯;准备一个OSH行动计划,培训手册,并分发小册子。

 

      在总结调查结果的过程中,Virot女士发现各项回答大相径庭,而且很难找到优先内容。虽然如此,还可以发现一些相同的观点:对CIS产品进行不断更新;有必要用各地区当地语言提供文件资料;协助提供培训和能力建设;提供专家的建议;对发展中国家提供财政支持;提高区域能力;如何使CIS适应21世纪的发展要求,将是我们大家共同考虑的问题。

 

      17. 在下午的会议中进行了一次相关的讨论:Machida先生指出,有必要在学校推广OSH知识。在EU-OSHA网络管理员Tim Tregenza 回复说,他的机构可以提供这方面的进一步信息,因为他们在学校推广OSH方面有良好的举措。

 

      英国IOSH网络和国际部经理Chris Hayes女士说,关于在学校的推广,IOSH 也有良好的网络信息资源。 Szczepanowska女士(波兰) 说,CIOP 曾经面向学生做过海报宣传,效果非常明显。

 

      之后,Kawakami先生评论了第三组的工作,这个组曾提出过在贫穷的农村地区使用硬拷贝材料、出版刊物,并应用照片等的建议。他针对这个建议,要求做出更详细的说明。 Tregenza先生回答道,他的机构曾制作过面向非正式部门和农村社区的材料,在这些地区,语言和文盲的问题存在着障碍。他拿纳帕卡通片作为例子,他说,爱尔兰的卡通片中应用了大量移民的图片标志,这些图片都标注的非常简洁,有的甚至没有标注。这对OSH类的复杂问题来说非常困难。

 

      南非国际联络部负责人Claudina Nogueira女士说,她为他的目标群体制作了一组漫画。Virot女士建议建立一个可供大家分享培训资料的平台。Machida先生解释了技术培训与信息共享和传播之间的区别。他具体指出,研究作为一项目标,本身而言不是一个信息的输出。当研究人员在共同工作中带着信息或者沟通团队来交流这些调查结果时,我们就可称之为一个交流活动。Machida先生支持Virot女士收集所有中心提供的培训资料的观点。他接着说,这也应该包括法律方面的资料,这样,各国之间可以相互学习不同的立法。他鼓励CIS中心主动接触自己国家和地区的其他OSH培训机构。

 

      Kawakami先生呼吁加强同ILO都灵培训中心的联系,并提议通过都灵培训中心的推广活动来宣传CIS中心的资料。Kawakami先生 同样强调CIS和OSH专家进行广泛交流的必要性。这样,在培训方面两者可以进行联合协作活动。

 

      Virot 女士询问有没有一些可行的培训材料。Claudina Nogueira女士提到了南非中心在世界卫生组织合作开发的关于建筑工人与灰尘和其他工具包的材料。她还指出,在日内瓦世界卫生组织全球和环境图书馆中有很多有用的信息资料。同样来自南非的Mzoneli女士说,当下有很多的培训材料,也许日内瓦CIS中心应该为这些材料建立一个储藏所。

 

      Kistnasamy博士表示有必要对最新的信息进行归档,这会对最新信息的鉴定和避免不正确的数据都有很大的帮助。Raj先生(印度)建议说,我们应该建立一个标准规范,用来调查各中心确切的需求,这样,这些信息就可以随时进行编译。Sandi先生说,CIS已经成为了一个信息的储藏所。CIS没有足够的资源来寻找材料,因此,他不得不依赖CIS中心来实现资源的共享。在日内瓦的CIS将继续筛选这些材料,在整个网络上同其他的使用者共享这些材料。Virot女士提到了法国最近提出的一个建议,每个工人都有一个小册子,这个小册子将会记录他们工作生涯中遇到的所有危险。Machida先生坚定的说,这个好的做法应该在新闻通讯中分享给大家。Kistnasamy 博士对这个想法表示出了浓厚的兴趣。他阐述在南非,从店员到高层管理人员,每个人都认识到,必须在所有知识水平上建立一个为所有工人所用的培训课程。之后, Sandi先生呼吁制定一个培训人员时时更新的目录。接着Machida先生谈到了关于培训课程的时间标准,可以基于一些标准的教学大纲的要求不断提高培训课程的时间。Tregenza先生谈到即使在欧盟内部,对培训课程的基本要求的一致性同意存在一定的难度。来自越南的Nguyen Thu-Huong女士建议,组织企业内部培训比要求工人转往其他工作场所要容易。她同样认为,让工人远离工作,进行长达三天的培训,是不可行的。

  

      18.会议主席做了会议总结,并感谢日内瓦的CIS组织以及中国CIS国家中心对本届年会所做的组织工作。她对会议共享的资源量及讨论水平都很满意,随后让Machida先生做了总结,结束了下午的会议。

 

      19. Machida先生概括了会议的讨论内容, 他着重强调了各中心提出的请求。他表示,可能会对这些研究中心进行深入调查,同时期待依旧有较高的反馈率。轮到Sandi先生时,他首先感谢了每位参会人员,并宣布他将于明年年初退休,这次可能是他参加的最后一次CIS会议。Sandi先生让各位放心,虽然他将不再是国际劳工组织的官员,但他仍会继续是CIS网络的一员。

 

      20. 8月31日,星期二上午,CIS代表前往中国安全生产科学研究院访问。中国安全生产科学研究院院长吴宗之向代表们介绍了安科院总体概况。中国安全生产科学研究院研究的领域包括:安全工程研究,为国家安全生产监督管理总局提供技术支持,为企业提供技术服务等。吴宗之院长详细介绍了由中国安全生产科学研究院组织CIS中国国家中心完成的工作。他也提到,自1999年以来每年都会出版一本《中国安全生产年鉴》,包含了国家职业安全卫生的所有信息和活动。

 

吴宗之院长向代表们介绍安科院总体情况

 

      21. 参与者提问的问题如下:

 

      ① Szczepanowska女士(波兰)问到:中国CIS中心一共有多少工作人员?回答:5个。

      ② Kistnasamy博士(南非)问到:研究院的科研经费出自哪里?回答:40%来自政府拨款,60%来自服务费用(包括设备培训费等)。

        Machida先生(国际劳工局)问及了有关年度预算的问题。回答:1600万美金。(包括来自科技部的300万美金)。

      ③ Pashin先生(俄罗斯联邦政府)问及安科院的部门分类。回答:化工安全、风险评估、矿山安全、公共安全部门等。

      Raj先生(印度)问道,在中国,安全检查是否是法律强制执行的。回答:在中国,只有在高危险行业(例如:建筑行业、化工业、矿山和烟花爆竹制造业等),安全检查才是法律强制执行的。ILO中国和蒙古局项目专员朱先生补充道,在这些领域,企业成立时必须要有相应的许可证。危险部门的安全评价。这整个的过程都是有法律明文规定的。

      ④ Kistnasamy博士问及了安科院职工的来源渠道。回答:大部分职员来自高等院校,另外,政府批准安科院具有博士学位点。

      ⑤ Machida先生问及了安科院与省级相关院所的联系。回答:安科院与各省级院所的联系并不密切。不久他将去上海参加由中国20个省级OSH研究院所代表参加的两年一次的工作会议。他强调,这些省级研究所通过给各企业提供多种技术服务来与许多企业有较多的合作。之后,Seiji强调,中国安全生产科学研究院的工作无法覆盖整个中国,因此,它与各省级院所的合作是非常必要的。

 

      22. 重大事故模拟仿真实验室的研究人员介绍了中国安科院在公共安全领域的研究和应用情况。演示者列举了很多公共场所重大事故导致危险的例子。他解释说,天然气井的硫化氢含量较高,导致公众安全受到威胁,模拟仿真实验通过开发仿真软件解决了这个问题。之后,Machida问道,对于重大危险源的模拟,是否有相关的法律规定。研究人员解释,在这方面,中国还没有相应的法律规定。

 

安科院研究人员介绍重大事故模拟仿真实验室概况

 

      23. 随后,代表们参观了中国安科院的各部门和多项实验室,听取了相关人员对各实验室的简单介绍。参观的实验室主要有:矿山安全研究所实验室、重大危险源检测监控实验室、风险评估实验室、危险化学品分析和资质实验室。

 

   

ILO-CIS代表参观安科院

 

      9月1号星期三下午,ILO-CIS总部代表们参观了ILO-CIS中国国家中心。杨乃莲女士和相关工作人员向代表们展示了ILO-CIS中国国家中心的出版物和图书室(拥有80余种中国OSH期刊),并向大家展示了ILO-CIS中国国家中心杰出的工作团队;讨论了CIS中心独立网站的建设,Sandi要求杨乃莲女士在CISDOC数据库中上传更多的中国OSH文章和中国的法律文件。杨乃莲女士答应发送给CIS中心所有相关法律的PDF格式的文件。最后,杨乃莲女士向大家展示了出版在OSH的年鉴和中国翻译的百科全书(包括CD版本)。

 

ILO-CIS代表在安科院前合影留念

 

ILO-CIS中国国家中心的出版物

 

 

 ILO-CIS总部人员视察ILO-CIS中国国家中心